I Dagens Nyheter skriver de om att kraven på vad som anses vara ens drömchef är betydligt högre idag än vad det varit tidigare. Därför är det inte alltid det enklaste att leda sitt företag framåt då det gäller att få med sig hela personalgruppen och/eller kollegorna på det spår man tänkt sig. Tidningen Chef skriver att det inte är någon garanti att få ett chefsjobb tack vare hög utbildning och att man kanske missar personer som har egenskaperna att vara en god ledare bara för att denna kanske inte har akademisk utbildning.
Men glöm inte att det kan gå mycket bra att leda utan att vara chef med rätt förutsättningar och engagemang.
Tidningen Svenska Dagbladet skriver i en artikel om att ett bra ledarskap också behöver förebilder. Alltså, har man själv haft en bra chef så kan detta påverka det egna ledarskapet. Även om en person kanske har talang och tålamod så krävs det ofta någon eller några som står bredvid och hejar på, som hjälper den personen att hitta modet och för att sedan våga leda. Ett tips som de skriver om för den som vill ta ett steg framåt och axla en ledarskapsroll men inte riktigt vet hur, blicka bakåt och se över situationer eller en tid i livet då allting klaffat. Vad var det som gjorde att allting gick så bra? Ta med de egenskaperna och situationerna för att bygga framtiden!
